回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2023年時点の情報
給与制度:
基本給は上がりにくいが、会社の業績が良いとボーナスに反映されやすい。
年によって年収にバラツキがでやすいが業績が良いときの年収は、一般平均を上回る。
評価制度:
昇進、昇格の基準はあいまいなところがある。
口コミ投稿日:2023年07月31日
基本給は上がりにくいが、会社の業績が良いとボーナスに反映されやすい。
年によって年収にバラツキがでやすいが業績が良いときの年収は、一般平均を上回る。
評価制度:
昇進、昇格の基準はあいまいなところがある。
成長・働きがい
成長したいなら、自分がどの様になりたいかというビジョンが必須。
働きがい:
ある程度のことができる様になれば、裁量は与えられるが、先輩社員次第なところがある。