株式会社マインドシェア

成長・キャリア開発:
やる気があれば、どんどんやらせてもらえる環境はあったと思うので、色々経験したい、チャレンジしたいという方にはいいと思う、

企業カルチャー・社風:
積極的に、やる気のある人は、どんどんチャレンジできる雰囲気があった。

組織体制・コミュニケーション:
年齢の近い若い人も多かったので、気さくな、コミュニケーションが取れていました。年の離れた上司も比較的自由な考えの人が多く、堅苦しさなどはあまり感じませんでした。

勤務時間・休日休暇：ここ数年、休みは非常に取りやすくなった。特にマネージャーから代休や有休についてしっかりとるよう言葉をかけてもらえるため、気兼ねなく休んでいる。バースデー休暇もあり、これもほとんどの社員が休みを取っていると思う。前日に夜遅くなったときもマネージャーから次の日の朝の出社を遅らせる許可ももらえるのでメリハリをつけて仕事ができる。休日に調査やイベントで出勤する人もいるが、ほとんどの人が代休等で調整できていると思う。夏休みや冬休みも自由で、社長からも全社会議でしっかり休暇を、と号令をかけてくださるので、しっかり働いてしっかり休むというメリハリのある社風だと感じる。

仕事内容：大手企業、省庁、学校、自治体などが主な顧客であり、他の会社に勤める知人の話を聞くと私の年代としてはかなり難易度の高い案件に携わっているなと思う。また、取り扱う顧客の課題が社会的に影響の大きいものが多く、その点はとてもやりがいを感じる。上司の案件のサポートもあれば、自分で案件を起こすことも自由で、むしろ推奨される。実際に20代から省庁や大手企業のコンサルの窓口を務める人も結構多く、刺激を受けながら仕事ができる。戦略プランニングからクリエイティブやプロモーションまでマーケティングの一連を習得しプロデューサーになることがキャリアプランの大きなストーリーでそれを目指す人たちが多い。右脳と左脳を両方鍛えられ、大変だけど非常にやりがいがある。

オフィス環境：毎日外部清掃が入ってくれて清潔なオフィスです。喫煙スペースや休憩スペースもあり以前よりも休憩がとりやすい環境になったと思います。マーケティングやクリエイティブ、プロモーションの専門書なども最新のものが補充され、上級職の人のアウトプットなどもいつでも閲覧でき、学ぼうと思えばかなり恵まれた環境だと思います。備品なども必要なものはすぐに承認がもらえて業務に支障を感じることはないです。パソコンも入社したときから常に新しいものを支給されよいと思います。