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九州労働金庫

会社概要

  • 設立 2001年10月(九州7県のろうきんが合併)
  • 代表者 理事長 山本 新彦
  • 資本金 90億2800万円
  • 従業員数 1117名(2022年3月時点)
  • 事業内容 労働金庫の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の職員が多いので、管理職も女性は男性に比べると少ないものの、他の企業よりかは多いと思う。育休や産休も取りやすい環境ではある。

口コミ投稿日:2022年07月18日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり少ない方だと思う。次の残業時間もほとんど10時間以内で、休暇もとりやすい。年間150日くらいは休んでいると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはほとんどなし。副業は禁止だが、投資や株をしている人が金融機関なので多いイメージ。

口コミ投稿日:2022年07月18日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは抜群に良い。
有給なども希望通り消化できる。
組合活動が多い地区は土日に組合活動がある可能性がある。

口コミ投稿日:2022年07月31日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
試験資格を取得する際に合格すれば試験料金控除などがあるのでとてもいい。

働きがい:
顧客とのやり取りの際、契約してもらったお客様から感謝の言葉をいただいたりしたらやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2022年07月10日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上司によって変わるような感じがするのでなんともいえない。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によっても変わってくるだろうが、コミュニケーションの取り方がちがう店舗や変に距離が近い店舗様々なので統一してほしいと思う。九州労金全体が、ではなく店舗ごとの働きやすさとかあると思うので改善して欲しい。

ダイバーシティ・多様性:
周りと比べてあまり働いてない職員に対し、上司も見て見ぬふり。目標などは個人にあるがそういった雰囲気な店舗もあるので競争力につながる取り組みがあったとしてもする気にならない。

口コミ投稿日:2022年07月10日
3.1
28人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.3
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.7
活気のある風土
2.8
20代成長環境
2.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
2.0
経営陣の手腕
1.9
回答者の平均年収
444万円
納得度
79%
28人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
18時間
納得度
84%
28人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。