回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.1
2022年時点の情報
給与制度：
給与制度には、固定+歩合給および完全歩合給の２タイプがあります。自身の事情に合わせて選択できます。また、自分なりに頑張り、成績を上げればその分給与として自分に戻ってくるため、単純明快で納得ができる給与制度です。
口コミ投稿日：2022年07月30日
給与制度には、固定+歩合給および完全歩合給の２タイプがあります。自身の事情に合わせて選択できます。また、自分なりに頑張り、成績を上げればその分給与として自分に戻ってくるため、単純明快で納得ができる給与制度です。
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成長・働きがい
当社の場合は、住宅関係だけを取り扱うのではなく、収益物件（文化住宅、一棟マンション等）や工場・倉庫等でも取り組むことが可能です。特に取り決めはなく自身の考えに基づいた取引に取り組むことができるという点に働きがいを感じます。