回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
評価制度：
基本年1回の店舗の管理者、会社査定のうえ昇給、昇格。
売上貢献、スタッフ管理育成などに力を入れて継続的に頑張ると臨時で昇給があります。
勤務態度が重要視されます。
若手は上がりやすい。
どちらかと言うと実力主義です。
口コミ投稿日：2022年08月01日
基本年1回の店舗の管理者、会社査定のうえ昇給、昇格。
売上貢献、スタッフ管理育成などに力を入れて継続的に頑張ると臨時で昇給があります。
勤務態度が重要視されます。
若手は上がりやすい。
どちらかと言うと実力主義です。
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成長・働きがい
若いスタッフから年配まで多く在籍。明るい職場です。幅広い年齢層のお客さまが多く、常連様も多くいます。褒められる事もあり、サービスに対する意識が高くなりました。意識が高くなる事により仕事に前向きになれる。日々成長を感じます。