回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2.7
2019年時点の情報
雇用の安定性:【新卒社員の定着】毎年新卒社員の募集はかけているみたいです。定着しているかしていないかでいうとしていないと思います。新卒で右も左もわからない状態で入って、会社の研修だけでは不十分かと思うのでビジネスマナーなどは自主的に学ぶことが求められると思います。特に新入社員に教えていこう、みんなでやっていこうという風土では無いと思いますので教えてはもらえないと思った方が良いかと思います。定着する理由がないのはこの会社じゃなくても別に良いからだと思います。
口コミ投稿日:2019年11月25日
事業展望・強み・弱み