回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度：
入社歴や役職を問わずに実績に応じてしっかりとインセンティブが支給される。
入社3年目で1000万円のインセンティブを受け取った社員もいます。
またしっかりとしたインセンティブもありながらも月々の固定給も安定している。
口コミ投稿日：2022年08月03日
入社歴や役職を問わずに実績に応じてしっかりとインセンティブが支給される。
入社3年目で1000万円のインセンティブを受け取った社員もいます。
またしっかりとしたインセンティブもありながらも月々の固定給も安定している。
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成長・働きがい
自分が手掛けたお店が繁盛してお店の方や地域の方に喜んで貰える様子を見たときや、そのような声を生で聞いたときは喜びを感じます。
自分が住んでいる地域にこういう店があれば利用したいと思うことがあると思いますが、それも業務を通して実現できる場合もあります。