回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / アルバイト・パート
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
所長は忙しく、お話しできる機会が少ない時期もありますが、業務についても労務についても困っていたり悩んでいることはきちんと聞いてくださる方です。
事案を包括的に捉えて、適切な落とし所を提示してくれるので安心して相談できます。
口コミ投稿日：2022年07月15日
所長は忙しく、お話しできる機会が少ない時期もありますが、業務についても労務についても困っていたり悩んでいることはきちんと聞いてくださる方です。
事案を包括的に捉えて、適切な落とし所を提示してくれるので安心して相談できます。
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女性の働きやすさ
所内の誰一人として性別について差別することもされることもありません。
いわゆる来客時のお茶出しは社員もパートも性別も関係なく手の空いている人が行い、電話を取ること、掃除、備品の発注、その他諸雑務についても、男女の差はありません。
就業中に自分が女性であると意識することさえ無い、という感覚です。
人として尊重され、言葉遣いも所作も皆さん丁寧です。