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株式会社アビックスコーポレーション

会社概要

  • 設立 1998年9月
  • 代表者 代表取締役 清澤 淳
  • 資本金 2400万円
  • 従業員数 120名(2021年12月現在)
  • 事業内容 ■輸入中古自動車の販売 ■自動車の買取 ■中古車の輸出 ■車検・一般整備 ■自動車板金塗装 ■自動車部品・用品の販売及び取付 ■損害保険代理店業務 ■ヤナセ新車販売協力

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
5.0
2021年時点の情報
事業の強み:
コロナに関係なく商売が出来ることです
この時期中古車がたくさん売れるので儲かってます

事業の弱み:
各店舗に従業員が多いとこと少ないとこがはっきりしてるため少ないとこは苦労することが多々あることです

事業展望:
今後も成長していき全国に店舗が出来ると思う

口コミ投稿日:2021年10月02日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
5.0
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
車の清掃は自分の車を洗うわけではないので気を使います。
外車ばかりなので分からないことは最初たくさんあって困ります

口コミ投稿日:2021年10月02日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
5.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
店舗同士で売り上げを競っているのでみんな団結して頑張ってます

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは基本グループラインで送られてくる車の情報だったり資料だったりと

口コミ投稿日:2021年10月02日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
5.0
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日は取りやすい
家族との時間も取れる

多様な働き方支援:
直接接客するのでリモートはありません
早帰りも出来ない
副業も認めてない

口コミ投稿日:2021年10月02日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
弊社の整備部門は輸入車を専門的に扱っておりメルセデスベンツ、ポルシェ、BMW、アウディなどをメインに整備しており最近の車は、ほぼ電子制御になっている為、テスターがなくては整備が出来ません。弊社では、各社汎用のテスターを約3台、メルセデスベンツテスターを完備しており、対応しており、必ずテスターを使用するのでテスターにも慣れてレベルアップ出来る環境があります。
整備士資格がない方には、資格支援制度もあり、3級、2級とステップアップ出来ると思います。

働きがい:
整備工場では、輸入車が大半で、メルセデスベンツ、ポルシェ、BMW、アウディ等たまにベントレーやアストンマーチンといった珍しい車の整備が入ってきます。その中でエンジン不調やチェックランプの点灯などの故障診断もあり、ディーラーと違いすべて同じ車種の整備ではない所がやりがいがあります。時には、国産車両の車検なども手掛けるのでそこにもやりがいがあると思います。
口コミ投稿日:2021年04月12日

クチコミについての、企業からのコメント

【成長・働きがいについて】
私たちアビックスコーポレーションには、自動車の販売を中心に、整備・車検、保険、勤務頂いている(いた)ディティーリング事業など数多くのセクションが有ります。販売以外のセクションの方に、熱意をもって真剣に取り組んで頂いて居ることを非常に嬉しく感じます。有難う御座います!皆で協力をして、より良いものをお客様にお届けできるような会社を作っていきましょう。

【企業カルチャー・組織体制について】
コメントを頂いたのと同じように、私を含むベテラン社員も現在の役員、幹部に育てて頂きました。是非、皆さんにもこれから入社して頂く社員さんに同じように接して頂ければと思います。宜しくお願い致します。
また、社内には、コメントを頂いた通り、ゴルフやフットサル、釣りからインドアなものまで多くの趣味のコミュニティが有るようです。普段の仕事ばかりではなく、是非、引き続き意見交換をできる場を持ってください。
若い皆さんには、我々にはない発想、アイデア、パワーを感じることが多々あります。会社としても是非大切にしていきたいと思います。

【働き方(勤務時間・休日休暇・制度)について】
セクションにより多少の差はありますが、これは私が入社したころ、十年前から続く文化です。
ご家族や環境に支えられた皆さんに、会社は支えられています。近年では組織も大きくなっており、見直す必要のある制度も有るかと思います。皆で協力をして、より良い環境づくりをしていきましょう。
2023.11.30 回答
3.7
19人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.8
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6
回答者の平均年収
534万円
納得度
81%
19人(平均33歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
84%
19人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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