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ケイズリアルティ株式会社

会社概要

  • 設立 2007年01月11日
  • 代表者 代表取締役 河原 亨
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 20名(2022年8月時点)
  • 事業内容 ■不動産売買事業 ■不動産販売代理・仲介事業 ■不動産賃貸管理事業 ■リフォーム事業 ■損害保険代理店事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は未経験で入社したのですが、不動産会社のイメージとして体育会系で厳しいと思っていたのですが、そんなことはなくとても働きやすい環境だと感じています。半面数字を上げないと評価はされないので、努力はしないといけないです。
口コミ投稿日:2022年07月29日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
まだこの会社に入社して日が浅いのですが、とにかく物件を売ったら評価されて歩合になるという点ではすごくシンプルなんですが、分かりやすいと思います。それがたとえ入社して数カ月でも数字を出せば評価されるので実力主義という点でやりがいがあります。
口コミ投稿日:2022年07月29日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
働きがい:
扱っている商品が”不動産”と価格が高額のため営業スキルが試される。
また、営業として数字を上げた時が一番楽しく、成長を感じられる点が多い為そこに働き甲斐が見出せている。
知識も多くつく仕事の為、学びの中にも楽しさ、働き甲斐があると思う。
口コミ投稿日:2022年07月29日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
評価制度:
会社既定の昇進・昇格基準があり満たしている場合は評価をしていただき昇給・昇進が出来る。
昇格は年功序列の制度ではなく、自分の数字を実力として評価してもらえるので正当かつ公平で良いと思える。
頻度も高く基準をクリアしていればスピード感のある昇格が可能。
口コミ投稿日:2022年07月29日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
不動産会社なので男性が多い職場ですが、女性にとっても働きやすい環境づくりをしていただいているので働きやすいです。営業職なので個人で外回りなどで動くことが多いですが、みんなで楽しく協力して働けています。
口コミ投稿日:2022年07月28日
3.4
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.8
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.3

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