株式会社ガイアコミュニケーションズ

入社時の期待と入社後のギャップ：
面接時から、働いている人たちの人柄の良さや人と人の関係性の安定さ(良好さ)を感じていましたが、入社して実際に働いてみて今もそこに関してのギャップはありません。また、疑問に思ったことをすぐ聞ける環境なのでその点は安心しています。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間や休日休暇は人によって異なります。内勤と外勤で違うのはもちろん、同じ部署内でも違うように見受けられます。
現在私が所属している部署はシフト制です。イレギュラーな出来事が多発する部署のため、その対応に追われて残業になるということがしばしばあります。私は入社から日が浅い為、ある程度のところで帰していただけますが、先輩たちは何時に帰っているのか心配になります。

多様な働き方支援：
リモートワークしている方もいますし、会社の外の施設を会社で借りていてそこでリモートワークをするということもできるようです。早帰りができるかはまだ分かりません。スライドワークのようなことも可能という話は少し聞いたことがあります。

女性の働きやすさ：
女性の割合が多い部署なので、女性は働きやすいと思います。女性に限らず、人種・国籍・学歴などの格差は感じたことがありません。育休・産休などの取得ももちろん可能です。育休・産休後に復職している方もいます。

組織体制・コミュニケーション：
部署は大きく分けて二つですが、その下に事業部、チームが存在します。部署間のコミュニケーションはあまり活発では在りませんが、事業部内・チーム内でのコミュニケーションは頻繁にあります。他の会社と比べても、風通しはかなり良いと思います。良いか悪いかわかりませんが、飲み会や食事会はもともとあまり多くなく、年に数回程です。それも任意参加のものがほとんどです。仲の良い方があつまって、有志で行ってたりはするらしいです。

勤務時間・休日休暇：
部署によりワークライフバランスは異なりますが、おおむね悪くないかと思います。やはり人材系の部署となるので、商戦のときやシーズン系のときなど、クライアントの繁忙状況によっては勤務時間がどうしても長くなってしまいますが、シーズンオフの時は比較的休日休暇も取りやすいと思います。