回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
給与制度:
各営業や配属された地域によって目標が設定されており、達成することによって昇給や賞与が与えられます。交通費、職務手当、家族手当はもちろんのこと、営業成績によって昇進することができれば役職手当が支給されます。
評価制度:
営業職なので自分の努力次第で昇進、昇格が
できます。
年齢は関係なく自分があげた成果がきちんと 評価され、昇給するために必要なノルマが明確な数字で求められるため目標に向かって常に高いモチベーションで業務に取り組むことができています。
口コミ投稿日:2023年09月25日
各営業や配属された地域によって目標が設定されており、達成することによって昇給や賞与が与えられます。交通費、職務手当、家族手当はもちろんのこと、営業成績によって昇進することができれば役職手当が支給されます。
評価制度:
営業職なので自分の努力次第で昇進、昇格が
できます。
年齢は関係なく自分があげた成果がきちんと 評価され、昇給するために必要なノルマが明確な数字で求められるため目標に向かって常に高いモチベーションで業務に取り組むことができています。
成長・働きがい
入社前はただ御高齢者の方に福祉用具をお届けする仕事かと思っていましたが、
ケアマネージャーや理学療法士、往診の先生など関わる方が多岐にわたり様々な知識を深めることができるので、よりご利用者様によりそうことができるのでとてもやりがいを感じます。