回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション：
仕事中は機械を運転しているので会話はなく予定を順調に進める為の会話です。作業終了後は世間話や趣味の話、冗談話などで盛り上がります。1人仕事ではなく2～4名で機械運転をして次工程へと造った製品が流れていくので全員とのコミュニケーションは大切だと思います。コロナ禍以前は会社全体で懇親会も実施していました。
口コミ投稿日：2022年07月07日
仕事中は機械を運転しているので会話はなく予定を順調に進める為の会話です。作業終了後は世間話や趣味の話、冗談話などで盛り上がります。1人仕事ではなく2～4名で機械運転をして次工程へと造った製品が流れていくので全員とのコミュニケーションは大切だと思います。コロナ禍以前は会社全体で懇親会も実施していました。
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成長・働きがい
自分が手がけた製品が市場で見かけると「自分の仕事は社会に貢献しているな」とおもい嬉しいです。そして日々の予定が順調に終わった時と前回上手く製造できなく今回は上手く製造できた時や逆の班よりも達成率が良いと喜びは格別です。仕事の経験を重ねて成績も良く頼られるよになれば昇進もあります。