株式会社スイミー

勤務時間・休日休暇：
残業時間に関しては社内でもとてもしっかり管理されており、私のいる部署では基本的には定時で帰れています。
営業代行なので委託先に応じて休みや勤務時間は変わることはありますが、どこに配属になっても社員の働きやすさを考えてくれています。
プライベートとのメリハリがつけられるため、以前よりも趣味に充てられる時間が増えました！

給与制度：
毎月個人でもチームでも目標達成するとインセンティブがあるため、自分が達成してもチームのために頑張ろうという気持ちになります！
また、どんどん売り上げが伸びていくにつれ、会社自体が社員へ還元してくれる風潮があります。
最近では住宅手当が制度としてでき、これからもいろんな制度を作っていく予定です。

働きがい：
自分の数字が会社拡大に大きく関わっているので、やりがいでもありプレッシャーでもあります。
着実に数字を積み重ねた結果、クライアントからの発注が増えたときは嬉しかったですし、貢献できていると実感しました。

福利厚生：
比較的若い会社なので、福利厚生がとてもしっかりしているという印象はないかもしれません。可もなく不可もなくという印象です。
ただ、今年から住宅補助が支給されるようになったり、福利厚生も整えている途中といった感じです。

企業カルチャー・社風：
20代を中心に若い方が多く働き、活躍している。また、社長を含め全社員で訪問、テレアポの営業をしている。社長と社員の距離が近く、コミュニケーションを取りやすい環境を作っていただいている。ミーティングや意見交換会などもあり、社員同士でもコミュニケーションが取れる。

組織体制・コミュニケーション：
オフィスが3拠点あり分かれており、部署も複数あるため他オフィス、他部署の方とはあまりコミュニケーションは取らない。
同オフィスにいる方とは都度コミュニケーションが取れる。
同部署でオフィスが離れている場合は、オンラインや電話でのやり取りをしている。
年に1度全社の集まりが東京で行われる。

ダイバーシティ・多様性：
産休から復帰後、お子さんが小さい方には時短勤務をできるようにしてくださっており、女性に優しい会社にしようとしてくださっている。
有休が取得しやすく、半休も取得できる。
男女関係なく、同じ商材を扱い同じように営業をしている。