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富士工機株式会社

会社概要

  • 設立 1960年1月
  • 代表者 代表取締役 関 博司
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 24名(2022年7月)
  • 事業内容 電気電子部品、計測機器、ポンプ等の提案・販売及び据付工事を行なう総合エンジニアリング技術商社

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社で役立てる資格の取得費用や勉強会、セミナーなどの参加費用を全額負担してもらえるので積極的に参加しやすいし自身の知識や経験にもなる。
自身のスキルアップや勉強の為に購入した書籍は月1補助金あり。
資格手当あり。
口コミ投稿日:2022年07月15日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼほぼないので就業後に習い事などプライベート時間をたくさんとれる。
年間休日120日で有給休暇もとりやすい会社なので気持ちに余裕をもって働ける。
1時間単位で時間休がとれるので少しだけ外出したいときや早退したいときに助かる。
口コミ投稿日:2022年07月15日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないほうだと思う。休日の出勤も基本無いが、対応する顧客によっては休日出勤する社員もいる。ただ振替休日をとれるので年間休日が少なくなることはない。一昨年より完全週休二日制になったこともあり土日は休みになったが、その分平日は効率的に働く必要がある。
口コミ投稿日:2022年07月14日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
努力し結果を出せばそれに見合った報酬が得られると思う。
それなりの結果であっても賞与が少なすぎるということはなかった。
子供手当が多い(子育て世代を支援するという会社方針の為拡充したとの説明)
資格の手当があるが会社で必要とする資格のみである。
口コミ投稿日:2022年07月14日
3.7
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.5
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 既存のお客様に対するヒアリング・提案・クロージングまでの一連の営業活動、並びに受注、発注、納品までひと通りお任せ。穏やかな環境で未経験から営業デビューすることができます。
  • 応募資格 <学歴不問|社会人未経験、第二新卒、歓迎!>■35歳以下の方■要普免(AT限定可)
  • 給与 月給20万8282円~30万3527円+各種手当+賞与年2回
  • 勤務地 東京都北区東田端2丁目5-14 クロコダイル第二ビル6階 ◎転勤なし&JR「田端駅」より徒歩6分
既存のお客様に対して、信頼性の高い商材の提案で役立っています