回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
相談すれば人によって時短や週4など働き方を選べる部署もある。完全週休2日制で、休日は日曜日と年末年始、それ以外はシフト制。祝日は休みではない。有休や夏季休暇、創立休暇などあり、休みの取り方は融通がある程度利くかと思われる。ただし、役職者や部署によっては完全週休2日ではない場合もあるのかと思われる。
多様な働き方支援:
部署によってリモートワークが可能。早帰りも希望や相談すれば可能。ただし、人・業務内容・タイミングによって完全に実現できるかは何とも言えない。
口コミ投稿日:2022年02月21日
相談すれば人によって時短や週4など働き方を選べる部署もある。完全週休2日制で、休日は日曜日と年末年始、それ以外はシフト制。祝日は休みではない。有休や夏季休暇、創立休暇などあり、休みの取り方は融通がある程度利くかと思われる。ただし、役職者や部署によっては完全週休2日ではない場合もあるのかと思われる。
多様な働き方支援:
部署によってリモートワークが可能。早帰りも希望や相談すれば可能。ただし、人・業務内容・タイミングによって完全に実現できるかは何とも言えない。
女性の働きやすさ
女性の割合が非常に高い。男性もある程度はいる。女性の体調不良や悩みなどには理解があるかと思われる。