株式会社KINAKO

女性の働きやすさ：
女性がとても多い職場ですが、非常に働きやすい環境だと感じています。女の子の体調や精神面を会社が理解してくれた上で、一緒に長く活動していく事を目的としているので、一般企業に比べ働きやすいと感じています。

福利厚生：
アルバイト含めた数十名でのレクリエーション活動、責任者陣でのレクリエーション活動、社会人としてのトレーニング、出張、視察、異業種とのコラボ等、自分達の成長や体験に繋がる事に対し、十分な投資をして頂けています。

給与制度：
基本給+インセンティブ+賞与
基本給は実力や仕事量に応じ、会社側からの提案で昇給がありました。
インセンティブや賞与についても、行動や結果に応じて支給頂く事が出来ます。
そういったお金に関する事を、決裁者と気兼ねなくお話出来る社風だと思います。

評価制度：
売上ではなく、会社の理念に沿った行動をしているかどうかで評価されます。
社会人としての基礎的な部分+理念に沿った行動を続け、結果を出した場合に昇給や昇進となります。
年齢や過去の実績は関係なく、会社と自分をどれだけ成長させられるか、世の中の人に楽しい事をどれだけ提供できたかによって評価が変わっていきます。