回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日は出社禁止。
携帯やパソコンの持ち出しは可能なため、休日に業務するかどうかは忙しさや社員次第。
平日は過去は終電まで働く社員も一定いたが、ここ1～2年は8時ごろにはほとんどの社員が退社している。
業界の中ではあまり忙しくないかと。。
多様な働き方支援:
基本的に社員は出社している。緊急事態などの時は全社でリモートワークを導入している。
早帰りなどはないが、有給などは気負わずに利用できる。
口コミ投稿日：2022年01月17日
土日は出社禁止。
携帯やパソコンの持ち出しは可能なため、休日に業務するかどうかは忙しさや社員次第。
平日は過去は終電まで働く社員も一定いたが、ここ1～2年は8時ごろにはほとんどの社員が退社している。
業界の中ではあまり忙しくないかと。。
多様な働き方支援:
基本的に社員は出社している。緊急事態などの時は全社でリモートワークを導入している。
早帰りなどはないが、有給などは気負わずに利用できる。
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企業カルチャー・組織体制
仕事には熱心な社員が多い。
同じ温度感で働ける人にはよいが、「プライベートのための仕事」という考え方の人には合わなそう。
ダイバーシティ・多様性:
男女差別は一切ないです。