サクセスリンク株式会社

サクセスリンク（株）へのクチコミ評価をして頂き、心から感謝いたします。

人も、企業もしかり。
ありのままの現実を正しく受け止めることがらしか、改善は生まれないと考えております。

8ヵ年ビジョンを策定し、福利厚生も含め働きがいある会社を今後、本気で目指していますが、
このような、皆さまからの本音の意見を受け止め、一歩ずつゴールに向けて改善していく努力を大切にしてまります。


この直近３年間において、給与評価制度、年間休日の増加、経営資源の集中と選択による生産性向上→勤務時間の短縮など、、
様々な項目を、実際に大きく改善をしてきました。

それは、関わる全ての人の自己実現を支援するという経営理念を本気で実現するためです。


しかし、まだまだ、大手企業ほどの、充実した体制・制度までは至っておりませんが、

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＜２０２５年（３年後）のビジョン＞
■完全週休２日制の導入（年間休日１２５日）
■年収ベース１０％アップ


＜２０３０年（８年後）のビジョン＞
■熊本県の教育機関で年収No1の実現
■日本国内で働きがいある会社TOP１０入り
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を本気で実現するために、中期経営計画を着実に実行に移しております。


また、この規模の会社としては珍しく、経営陣の役割として、

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■CHO（チーフハピネスオフィサー）
→スタッフのウェルビーイングを増やす取り組み

■CHRO（最高人事責任者）　
→人的資本の最大化、そして「人」を大切にしていくというメンバーに向けた宣言でもあります
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を今年度から新たに取り入れ、経営陣も会社の未来づくり、働く環境づくりに本気で取り組んでおります。


これからも全スタッフが快適に業務に取り組める環境になるように、

改善や新しい取り組みができるよう努めて参りますので、どうぞよろしくお願いいたします。


疑問点等ございましたら、面接の際にお気軽に面接官にお話しください！