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株式会社マネジメントブレーン

会社概要

  • 設立 2007年12月
  • 代表者 代表取締役 東 豊倫
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 167名(2022年6月時点)
  • 事業内容 ■経営コンサルティング業務 ■飲食店舗での人財マネジメント <居酒屋業態> ニューシンマチ ニュー烏丸 ニュータコヤクシ ニューエビスノ ニューテラマチ <焼肉業態> 焼肉ニューみよし 焼肉ニューみよし今出川 <ラーメン業態> 中華そばアサヒ製麺 中華そばアサヒ製麺なんば店

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
大きく2点あります。

1点目は主にアルバイトさんを中心とした
人材育成に働く意味を感じます。

人を成長させる為には?を常に考え
行動する事の楽しさを大きく感じます。

また、その為の自己成長
周りの人たちの成長を感じた時に、嬉しかったな、やっていてよかったなという風に感じます。

2点目は、お客様から頂くお言葉です。

満足して頂くための行動や取り組みに対し
結果やお客様からお褒めの言葉として頂いた時に
やりがいを大きく感じます。
1点目と2点目が結びついた時には
いつも以上の大きな働きがい、自己成長を感じます。
口コミ投稿日:2022年07月13日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
自分の元で働いてくれる従業員さんの満足度
店に足を運んで下さるお客様の満足度の
2点が大きな評価基準となっています。

昇格の頻度に関しては、4ヶ月に1度
面談を行い役職査定が行われます。

給料制度に関しても、給料査定の基準があり
その基準に基づき、役職査定、昇格が行われる形になっています。

会社の理念に基づく結果を出すことに
評価が伴うので非常に働きがいがある環境です。
口コミ投稿日:2022年07月13日
3.9
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
4.0
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.8
活気のある風土
4.0
20代成長環境
4.1
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 当社運営の店舗にて、スタッフ業務からスタートして店長を目指していただきます。店長は、運営管理やスタッフのマネジメントが中心。スタッフを成長させることで自身も成長できます。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>■原付免許をお持ちの方(お持ちではない方も相談に応じます)
  • 給与 月給28万円~45万円+各種手当+賞与 ◎積み上げ給与制度で収入UP可能!
  • 勤務地 京都市内の当社運営店舗 ※全店舗駅チカです! ※希望を考慮 ※転居を伴う転勤はありません。
  • 仕事内容 当社運営の店舗にて、スタッフ業務からスタートして店長を目指していただきます。店長の仕事は、運営管理やマネジメントが中心。スタッフを成長させることで自分自身も成長できます。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎> ■要原付免許(お持ちでない方も相談に応じます)
  • 給与 月給28万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ◎積み上げ給与制度で収入UP可能!
  • 勤務地 京都市内の当社運営店舗(全店舗駅チカです!) ★希望を考慮 ★転居を伴う転勤はありません!
  • 仕事内容 当社運営の店舗にて、スタッフ業務からスタートして店長を目指していただきます。店長は、運営管理やスタッフのマネジメントが中心。スタッフを成長させることで自身も成長できます。
  • 応募資格 学歴・ブランク不問<業種・職種未経験、第二新卒歓迎>■原付免許をお持ちの方(お持ちではない方も相談に応じます)
  • 給与 月給28万円~45万円+各種手当+賞与 ◎積み上げ給与制度で収入UP可能!
  • 勤務地 京都市内の当社運営店舗 ※全店舗駅チカです! ※希望を考慮 ※転居を伴う転勤はありません。