回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度：
昇給…毎年4月に前事業年度の業績に応じて + 面談等により個別に評価された結果が反映される。人によって幅はあるかとは思いますが、数年間で全く上がらないという者はほぼいないのではと感じています。
賞与…会社の業績、個人の業績、面談の内容によって、年3回支給があります。業績によるとはなっていますが自分が入社してから、「業績不振により今回は賞与はありません」ということはまだ経験したことがありません。
各種手当…皆勤手当や資格手当（宅地建物取引士など）などがあります。
口コミ投稿日：2022年06月28日
昇給…毎年4月に前事業年度の業績に応じて + 面談等により個別に評価された結果が反映される。人によって幅はあるかとは思いますが、数年間で全く上がらないという者はほぼいないのではと感じています。
賞与…会社の業績、個人の業績、面談の内容によって、年3回支給があります。業績によるとはなっていますが自分が入社してから、「業績不振により今回は賞与はありません」ということはまだ経験したことがありません。
各種手当…皆勤手当や資格手当（宅地建物取引士など）などがあります。
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福利厚生・オフィス環境
本店であれば西鉄久留米駅から徒歩で数分と電車通勤やバス通勤がしやすく、非常にアクセスしやすい場所に会社があります。
各支店はそれぞれ近くに大きな駅がある訳ではありませんので、車通勤、もしくは比較的近くに住んでいて、徒歩や自転車で通勤している方が多いです。