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株式会社第一サービスソリューションズ

会社概要

  • 設立 1988年7月
  • 代表者 代表取締役 餅原 幹也
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 170名(2022年7月現在)
  • 事業内容 ■総合ビルメンテナンス └清掃管理(日常・定期清掃/特殊清掃/消毒クリーニング) └設備管理・警備(設備管理/警備/環境衛生管理) └抗ウイルスコーティング └その他サービス(人材派遣サービス/植栽管理/営繕工事) ■設備工事 └墨出し/スリーブ工事/インサート・アンカー後付け工事など ■廃棄物処理 └産業廃棄物収集運搬業、産業廃棄物処分業(中間処分) [許認可番号] 有料職業紹介事業:13-ユ-307224 労働者派遣事業:派13-040762

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
お客様にご提案した内容を喜んで頂けたり、それにより現場の状況が改善できた時はとてもうれしいです。地味な業務ですが、建物の環境・設備維持につながっていることを感じられます。また一緒に働く人たちがみんな仕事に前向きで良い人たちが多く、頑張れる理由の一つです。
口コミ投稿日:2022年07月11日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい環境だと思います。私は学校に通う子供がいる主婦ですが、学校行事や家庭の都合で休みが必要な時があります。その際も周りの方と連携・助け合いながら仕事ができ、また周りの方も理解のある方が多いので、気兼ねなく相談ができています。
口コミ投稿日:2022年07月11日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
おととし愛知にあるホーメックス(株)のグループ会社になってから、社内でコミュニケーションを積極的にとる機会が設けられ、話し合いなどを行った上で、業務を進められるようになり、部署内外とのコミュニケーションが取りやすくスムーズになりました。
口コミ投稿日:2022年07月11日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:50~17:50の8時間です。残業はほとんどなく月10時間程度。ON・OFFをしっかり分けられるので、家事やプライベートの時間をしっかり作れています。業務によってやむを得ず早出や休日出勤がある方は、振替を取るなどしてバランスを取っています。
口コミ投稿日:2022年06月29日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
代表が変わり組織体制が変化したばかりで、色々とチャレンジできる社風だと思います。
社員一人一人が提案して仕事を進めていける環境なのかなと思います。
人に感謝する、褒める、「ありがとうを創り出す会社」というビジョンがあります。
社訓としては当たり前の事を当たり前に行う「凡事徹底」を掲げています。
どちらかというと体育会系寄りかなと思います。
口コミ投稿日:2021年09月09日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社第一サービスソリューションズ総務部成田です。採用・業務改善等を担当しています。
貴重なご意見ありがとうございます。
私から「口コミ」について実態と考えをお伝えしたいと思います。

当方も働いていて頂いたコメントと同じように、
・風通しの良い社風へ徐々に変化していること
・従業員それぞれの業務内容やプライベートに合わせて多様な働き方ができるようになってきたこと
を感じています。
徐々にではありますが、テレワーク環境の整備など、職場環境改善・向上に取り組んでいます。
ただ、頂いたコメント以外にも実際はまだまだ課題も多く、十分に整っておりません。

今後も会社として、
・女性管理職を増やしていけるよう、長く働ける職場環境・制度の整備
・業務フローの電子化など、どこでも働ける職場環境の充実化や生産性の向上
・積極的、前向きに取り組む従業員へより評価が反映されるような人事評価制度への変更
などを進めています。

これからも社員の方々から頂く意見を真摯に受け止め、業務、社内環境の改善に取り組んでいくこと
また考えを発信しやすい環境や従業員同士が思いやりながら、それぞれも職場の環境改善に繋げていけるよう
会社全体で協力し合い、より良い会社をつくっていけるよう取り組んでいきます。
2022.12.1 回答
3.4
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.4
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 設備工事部門の人材コーディネーターとして、企業ニーズに合う人材のアサインなどをお任せします。先輩社員が丁寧にフォローしていきますので、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒歓迎!ブランク不問>■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)
  • 給与 月給22万5000円~30万円+各種手当【年収例】450万円/33歳(入社5年)
  • 勤務地 本社/東京都港区西新橋1-6-13(虎ノ門駅より徒歩3分)※転勤はありません
  • 仕事内容 契約済みの建物の管理・メンテナンスをお任せします。主にビルのオーナーや協力業者が点検・チェックした内容と要望をベースに、修繕・更新などの提案を行なう業務です。
  • 応募資格 <学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
  • 給与 月給25万円~30万円+賞与年2回 <年収例>350万円/27歳(入社2年)
  • 勤務地 本社/東京都港区西新橋1-6-13 6F ◎都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩2分 ◎転勤なし