ボイズ株式会社

事業の強み：
緊急事態宣言により働き方が多様化する中でも、取扱商材が多いので主力商品を変化させることで時代の変遷に対応できると思います。
お客様の業種・業態が多岐に渡る為、多くの商材に一定の需要が見込めると思います。
反面、たくさんある同業他社でそのほとんどが同様の強みをもっており差別化を図ることが非常に難しいです。

女性の働きやすさ：
思いません。社員数が少ないうえに現在の在席社員が全て男性です。
同業他社では多くの女性の方が活躍されているので業界的な問題ではないと思います。
過去に女性社員が在席したこともあり男性社員と扱いが異なるわけではありませんが、良くも悪くも要求されることに違いが無いので女性が少ない環境でも気にしない様な耐性が無ければ難しいと思います。

オフィス環境：
隔離された会議室等は無く、給湯室も建物共有です。
周辺には飲食店やコンビニも数多くあり不便を感じることは少ないと思いますが、会社はオフィスビルの１室なのでスペース自体は広くなく社員食堂などの低価格で利用できる会社の施設はありません。
公共交通機関のアクセスは悪くありませんが、ＪＲの最寄駅までは若干距離があります。

入社時の期待と入社後のギャップ：
想像していた以上にお客様都合に左右されることが多いです。
先方の立場からすれば仕方がないのかもしれませんが、トラブルがあれば始業
前・終業後でもお客様からの電話等に対応せざるを得ない状況があります。
ネットワークのトラブルとなると切り分けが何パターンもあるので、自主的に普段から勉強していないと対応が難しいです。

給与制度：
成果に応じた給与UPは明確に決まっており、規定通り増えていきます。また、上限がない為、極端な話、新入社員でも成果を出せば上司より多く給与をもらうことも可能な環境です。当然、営業が楽な訳はないので、キツくても頑張った分給与に反映されるなら良いという営業向きの性格の方なら、いい環境ではないかなと思います。

評価制度：
完全実力主義です。昇格・降格、給与UPの規定等は社内に貼りだされ明確に決まってます。3か月に一度昇進のチャンスがあり、同じように降格もします。降格に関しては、ある程度優しめの規定になっています。また、3か月に一度気基本給の見直しもあるので、周りで聞く営業の会社より、モチベーションは保ちやすいかと思います。