回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度：
入社した翌月から実力に応じて昇給した例もあります。
キッチン業務、ホール業務など出来ることが増えていけば、基準はありますがその翌月から昇給することもありました。
店を円滑に運営していくスキルを身に付けるとにより、正当な評価を得ていくことが近道かと思っています。
口コミ投稿日：2022年06月27日
入社した翌月から実力に応じて昇給した例もあります。
キッチン業務、ホール業務など出来ることが増えていけば、基準はありますがその翌月から昇給することもありました。
店を円滑に運営していくスキルを身に付けるとにより、正当な評価を得ていくことが近道かと思っています。
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成長・働きがい
今月のおすすめメニューなどの開発や、やってみたい事などの自由度があります。
社長が現場に立っているので、数字や経営の事などの透明度もあり、意見交換のスピード感もあります。
将来独立を考えている人にも働きがいを感じる会社だとおもいます。