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株式会社阪急キッチンエール関西

会社概要

  • 設立 2011年 (株)阪急キッチンエール(2002年設立)から分割
  • 代表者 代表取締役社長 桐山 秀基
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 94名(2022年3月現在)
  • 事業内容 食品宅配サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
オフィス環境:
本部のオフィスはワンフロアで全ての部署が集まっており、他部署の様子もわかる環境です。築年数が古い倉庫に併設された事務所なので、正直あまりきれいではありません。食事や休憩に使える広い食堂スペースがあります。来年には事務所移転する予定です。
口コミ投稿日:2022年06月15日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
給与制度:
年に1回昇給のタイミングがあります。賞与は年に2回(7月と12月)に支給されます。支給額は業績によりますが、ここ数年は年間で月給2ヶ月分です。課長・部長には役職手当が付きます(時間外手当はなし)。通勤手当は全額支給です。

評価制度:
中途採用社員が多く、年功序列よりも個人の経験スキルに応じて評価していると思います。現場で考え対応する場面が多いので、入社1年目からでも提案が採用されることもあります。年に1回昇格のタイミングがあります。
口コミ投稿日:2022年06月15日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
給与水準:高齢化や共働き家庭の増加など宅配ニーズが高まっていますが、大手企業の新規参入などもあり、業績は厳しくなっています。しかし、変化するニーズに合わせサービスを変えていこうとする動きや、若手社員を含めて商戦を考える新しい取組も行うようになり会社を変えようとする動きがあります。
口コミ投稿日:2018年10月02日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
働きがい:営業は会員様と直接接する機会が多く生の声を沢山聞くことができます。クレームの対応をすることも多々ありますが、一方で助かっている、ありがとうと言って頂けたときはとても嬉しくやりがいを感じます。生活の基盤になる食を支えていると実感できます。
口コミ投稿日:2018年10月02日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:子供の学校行事や家庭の都合などで休みたいところはきちんと休みをいただけるので助かっています。パートなので週休三日なので無理なく働くことができます。
口コミ投稿日:2018年03月19日

クチコミについての、企業からのコメント

阪急キッチンエール関西 採用担当です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
クチコミについて、実態をお伝えします。

【福利厚生・オフィス環境】
2023年6月には、伊丹の新オフィスに移転するので、きれいな環境で仕事できることが楽しみですね。

【年収・給与】
正直、業績が厳しいため賞与は期待できませんが、給与は個人のスキルに応じて評価されるので、がんばり次第ですね。

【成長・働きがい】
全従業員が「すべてお客様のために行動し、お客様の期待と信頼にお応えする」ために必死でがんばっています。担当営業を通してお客様からの喜びのお声をきいたときに、うれしい気持ちになりますね。

【働き方(勤務時間・休日休暇・制度)】
部署にもよりますが、全体的に有給消化率は高めで、なかには連休をとって趣味を満喫している社員もいます。メリハリつけて働けることが当社の魅力ですね。

疑問点などがございましたら、面接の際にお気軽にお尋ねください。
2023.3.14 回答
3.3
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 阪急・阪神百貨店グループの会員制食品宅配サービス「阪急キッチンエール」。あなたには、お客様のもとに届くカタログに掲載する商品選定のアシスタント業務をお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問|職種・業種未経験・社会人未経験、第二新卒歓迎!>■基本的なPCスキル(文字入力ができるレベル)
  • 給与 月給19万3000円~19万9000円+賞与年2回【年収例】250万円/1年目
  • 勤務地 兵庫県伊丹市桑津1-6-84(※2023年6月末に移転予定/移転前:大阪府吹田市江坂町4-16-1)
  • 仕事内容 阪急・阪神百貨店グループが展開する「宅配サービス」にご入会いただいた会員様に向けてアプローチを行ないます。会員様に定期的にご購入いただけるよう魅力的な提案をしてください。
  • 応募資格 【職種・業種未経験・社会人未経験、第二新卒、就業ブランク、歓迎】 ■学歴不問 ■要普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 契約社員:月給202,000円~、パート:時給1030円~ ※経験や能力を考慮
  • 勤務地 大阪府吹田市江坂町4-16-1 ※2023年夏頃に兵庫県伊丹市に移転予定 ※転居を伴う転勤なし