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株式会社パソナJOB HUB

会社概要

  • 設立 2005年6月7日
  • 代表者 代表取締役社長 高木 元義
  • 資本金 5000万円
  • 事業内容 【顧問コンサルティング事業】 ■パソナ顧問ネットワーク 難易度の高い経営課題をピンポイントで支援 ■Proshare(プロシェア) AI、DX、IoT分野のプロ人材が課題解決をサポート ■エグゼクティブサーチ 経営課題の解決に最適なビジネスリーダーをご紹介 ■社外取締役サービス 厳選された人材OBより、社外取締役・監査役ご紹介 ■リモートチームアウトソーシング リモートワーカーを活用したBPOサービス ■JOB HUB ローカル 地域企業と複業人事のマッチングサービス ■JOB HUB ワーケーション ワーケーションプログラムの企画・運営サービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
働きがい:
日常生活では会えないような企業の経営層や、同じ年代でもトップクラスのようなエグゼクティブ、エグゼクティブ候補の人材とやりとりするため、自身のレベルを上げていかないとならないと日々感じる。自身が関わった成約がメディアなどに登場するケースもあり、社会に貢献している実感が持てる。

口コミ投稿日:2020年08月26日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性のコンサルタントで育児をしながら高いパフォーマンスを発揮しているものもおり、働きやすい環境といっていいと思う。

口コミ投稿日:2020年08月26日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
仕事の進め方は自己裁量に任されている部分が大きく、直行直帰に関しても問題なく対応可能。有給休暇もとりづらい風土ではなく、働きやすい環境といえると思う。

多様な働き方支援:
リモートワークも世間の企業以上の体制で整えている。

口コミ投稿日:2020年08月26日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
給与制度:
基本的には固定給与+業績に応じた賞与。プラス達成に応じたインセンティブがある。フルインセンティブのヘッドハンティング会社のような体制ではないが、その分固定給で安心して働ける設計。ある程度賞与の比率も高いので、やりがいを喚起する設計となっていると感じる。

評価制度:
親会社に準じるような形で、年に2回のMBOがあり、それを社長との面談を通じてすり合わせる。もちろん実績にひっぱらえる部分はある程度あるものの、きちんとしたフィードバックもなされている。

口コミ投稿日:2020年08月26日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:パソナグループの福利厚生がそのまま使えます。セミナー参加や資格取得講座、旅行やアミューズメント施設ももちろん使えます。
口コミ投稿日:2019年07月31日
3.8
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.9
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
3.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 事務チームのリーダーとして、メンバーや業務の管理をお任せします。入社後はビジネスマナーから学べるので、オフィスワーク未経験でも安心!仕事に慣れれば在宅ワークも可能です!
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎します!>何らかの社会人経験と基本的なパソコンスキルをお持ちの方 ※学歴不問
  • 給与 月給25万5000円~27万円 ※残業代全額支給 ※想定年収340万~400万円
  • 勤務地 東京都千代田区大手町2-6-2 ※出社と在宅ワークを組み合わせることもできます。 ※転勤なし