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株式会社といず不動産

会社概要

  • 設立 2013年
  • 代表者 代表取締役 佐藤 拓也
  • 資本金 200万円
  • 従業員数 30名(2023年3月現在)
  • 事業内容 ・不動産売買仲介業 ・不動産買取 ・不動産賃貸仲介 ・不動産管理 ・任意売却 ・相続相談 ・リフォーム及びリノベーションコンサルティング ・アパート経営コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業に関して言うと、成長できる環境にあると思います。私自身も営業未経験で何も分からない状況の中、不動産に関する知識であったりビジネスマナー等たくさんのことを学べる環境にあります。制度としてはハウスドゥ本部のSVによる研修があります。
口コミ投稿日:2023年07月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
営業職に関して言うと正直厳しいと思います。初めの一年間はロープレ、資格の勉強、てまきちらし、看板設置、自社物件の環境整備、アポイントの取得等、屋内屋外問わず様々な業務が待っています。八戸で稼ぎい強い気持ちがなければ続かないと思います。
口コミ投稿日:2023年07月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
もし一点上げるとするならば、「実力主義」です。会社のために頑張り続ける人間に対しては正当な評価とそれ相応の報酬があるので頑張り続けられる人や人と競い合うのが好きな方にはとても充実した環境になっております。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には各店舗で目標をもって日々業務に取り組み切磋琢磨しています。競い合う姿勢も持ちつつ、お客様のために社員一丸となって様々な提案等をしております。総合的には厳しい中にも皆で意見を出しあって意見を言い合える風通しの良い環境です。

ダイバーシティ・多様性:
営業という職種だけに関して言うと、正直多様性には欠けると思います。良くも悪くも実力主義なので成功事例をベースにして自分なりに工夫をしなければならないため、会社側から取り組むというよりは自分から取り組まなければならない環境だと思います。
口コミ投稿日:2023年07月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては、0900~1800です。営業部に関しては基本的にお客様の都合に合わせて動くので勤務時間外の接客もあります。ただ、勤務時間外の残業に関しては全額支給されます。また、資格取得に関しては自費です。

多様な働き方支援:
家庭の事情や個人の要望に合わせて、店休日に加えて一日の休みがあります。勤務や研修が重なると連勤になる場合もありますが、月間で見るとしっかり休める環境です。また、副業に関しては許可されていますので問題ありません。
口コミ投稿日:2023年07月02日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
福利厚生:
基本的な社会保険、ガソリンカードの支給、社宅の補助等は生活していく上では問題なくあります。大手の企業さんに比べると足りなく感じるかもしれませんが、これからの企業なのでこれから大きくなれば福利厚生も充実するのではないかと個人的には思います。

オフィス環境:
オフィス環境としてはキレイだと思います。冷蔵庫や電子レンジ、空調、休憩スペース、周辺には飲食店やコンビニ等が充実しております。また、八戸という立地から一方通行や信号のない交差点、急な坂道、狭い道路が多々あるので通勤や移動は注意が必要です(軽自動車推奨)。
口コミ投稿日:2023年07月02日

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。そしていつも前向きな意見をありがとうございます。

当社は今年で10年目の会社で、業界未経験者・若手スタッフ・女性活躍が特徴です。特殊な業界だと思われがちですが、私も含めはじめは誰でも未経験であり、わからなくて当然です。FCの研修や社内勉強会などで一歩ずつ仕事を覚えていけばいいと思っています。
子育てをしながら、家庭も大切、仕事もがんばりたい!外食もしたい、欲しいものがある!そのような仲間が集まり、皆で助け合いながら働いています。
そのような気持ちが皆さんに伝わってとてもうれしい限りです。

また、頑張った成果を、目に見えるインセンティブ報酬といった形で給与に反映しています。その分担当顧客を持つようになると、時間配分が大切です。上手にお客様との時間調整をしながら10~30時間/月程度の残業を各自コントロールしているので安心してください。

まだまだ駆け出しの企業ですが、皆さんと一緒に日々業務に励み、地域の皆さまに喜んでいただける会社にしていきたいと考えています。今後ともよろしくお願いします。
2023.3.23 回答
3.6
15人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.4
回答者の平均年収
311万円
納得度
84%
15人(平均28歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
86%
15人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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