株式会社タス

株式会社タス 採用担当です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

働き方に関してポジティブな声をいただき、とても嬉しく思います。
タスではコロナ禍以前よりフレックスやテレワーク制度を導入しており、社員の”働きやすさ”を重視しています。
特にフレックス制度に関しては殆どの社員が利用しており、朝の通勤ラッシュを避けてストレスなく出勤する事が出来る為、好評な制度となっています。タスでは自分のワークライフに合わせた働き方が可能です。

また、当社は「健康経営優良法人」に2年連続で認定されており、従業員の主体的な健康づくりを支援しています。
社員同士のコミュニケーションの機会が増えるよう、週に1度のランチ会を設けていたり、休憩スペースにマッサージチェアを用意して、社員が仕事の合間に積極的にリフレッシュできる場所を提供しています。
社員が個性や能力を最大限発揮するためには、心身ともに健康であることが重要であると、タスは考えています。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。