株式会社八清

成長・キャリア開発：
この会社でしかできない、京町家をリノベーションするということができる。不動産に関しては会長の方針でかなり詳細な調査をいつもするので、かなり詳しくなれる。しかも本人次第だが、建築にも相当詳しくなることができる。

働きがい：
京町家を残していくという社会的にも意義がある仕事であり、京町家というと八清、ぐらい海外にも名が知られている会社。八清で働いているということそれ自身に働きがいもあると思う。仕事自体も楽しく感じる人は多いと思う。

女性の働きやすさ：
社員の半数が女性で、女性はとても働きやすい環境だと思います。時短勤務の人も多いです。産休ももちろん取得できます。セクハラをするような人は絶対にいないです。会社には働くママが沢山います。子育ての相談もしやすいと思います。

企業カルチャー・社風：
いわゆる不動産屋というガツガツした雰囲気はなく、家庭を大事にする人が多いです。保守的な人が多いと思います。ハラスメントなどはまずない。超大手企業並みにそこは意識高い。良くも悪くもその分入りこまない人が多いです。

組織体制・コミュニケーション：
先にあげたように、良くも悪くもその分入りこみすぎな人が多いので、濃密な人間関係を気付きたい人にとっては、ややさみしく感じることがあるかもしれない。仕事と切り分けて考える人にはとてもよい職場環境だと思う。

ダイバーシティ・多様性：
色んな人種の方が働いています。多様性はとても尊重する会社だと思います。中国出身の社員が現在2名います。海外のお客様も多く、お客様においてはＬＧＢＴの方も多いので、差別意識というのは一切ないと言ってもいいと思う。

勤務時間・休日休暇：
働きたい人は働けて、はやく帰りたい人は早く帰れる。家庭がある人がほとんどなので、基本的にみんな早ろうという風土があり、振替休日や有給も間違いなくとれる。部署によって帰宅時間は違うが、暮らし企画部は残業ゼロというのは難しいと思う。

多様な働き方支援：
コロナ化はリモートワークになったが、今はリモートワークは基本的にしていない。というより仕事柄出ないとどうにもならないことがほとんど。投資などの副業ならできる。子育てなどの関係で早く帰らないといけない人は時短勤務で働いている。

福利厚生：
自社でマンションを何棟か保有しているので、そこに住む場合が破格の家賃で住むことができる。退職金ももちろんあり。自分で家を購入したい場合は、仲介手数料の割引も大きくある。寮ははるか昔にあったそうだが、今は無くなった。

オフィス環境：
古いレトロな自社ビルです。四条烏丸から徒歩10分と好立地です。和室の会議室もあり、昼ごはんを食べて落ち着くことができる。会長しか使っていないが一応シャワールームもある。もはや泊まろうと思ったら泊まれる。