回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.9
2021年時点の情報
給与制度:
年に最高20万円の昇給制度があり、実際に達成している人も多く、インセンティブもプラスされ、前職の給与を超すことが見えてきた。賞与は営業は達成率により、支給される。
交通費は全額支給され、入社時に前渡金で5万円頂けるので、自己負担がなく助かります。
3か月間の研修期間を過ぎると車も支給され、自宅近くの駐車場も会社に借りてもらえます。
評価制度:
20代から50代までの社員が在籍しているが、実力主義で年功序列はない。
チーム制でリーダー(課長職)も30代と若いです。
ある程度の社歴(経験)は必要だが、成績次第で20代でもリーダー職になれる可能性があります。
新人からベテランまで、皆平等に評価されるので、仕事をしていて、やりがいを感じます。
月1回の表彰式も新人でも評価されるので、入社当初からチャンスがあるところが嬉しいです。
口コミ投稿日:2021年12月02日
年に最高20万円の昇給制度があり、実際に達成している人も多く、インセンティブもプラスされ、前職の給与を超すことが見えてきた。賞与は営業は達成率により、支給される。
交通費は全額支給され、入社時に前渡金で5万円頂けるので、自己負担がなく助かります。
3か月間の研修期間を過ぎると車も支給され、自宅近くの駐車場も会社に借りてもらえます。
評価制度:
20代から50代までの社員が在籍しているが、実力主義で年功序列はない。
チーム制でリーダー(課長職)も30代と若いです。
ある程度の社歴(経験)は必要だが、成績次第で20代でもリーダー職になれる可能性があります。
新人からベテランまで、皆平等に評価されるので、仕事をしていて、やりがいを感じます。
月1回の表彰式も新人でも評価されるので、入社当初からチャンスがあるところが嬉しいです。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
日曜日、祝日の他、毎月3回好きな曜日に休みがあるのが嬉しい。
平日休みを取ることによって、比較的行楽地も空いていて、休みを満喫出来ています。
ゴールデンウイークや夏季休暇、年末年始のきっちり休みを頂ける。
有給休暇も比較的取りやすい。
スケジュールも自分で組むので、自己管理は必要ですが、営業先も自分で選べるため、非常に効率良く動けます。