回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
仕事内容：社長が身近な存在のため、常に戦略を打ち合わせしながら営業ができる。新商品も営業側からの意見も取り入れられやすい。
口コミ投稿日：2019年01月11日
で、三洋通商株式会社のすべてのクチコミを見る
年収・給与
能力あれば、いくらの年収にしても可能です。努力次第です。入社時点、引っ越し手当もうある。昇給年1回・賞与年2回普通です。会社の当年の利益状況により、ボーナスを変わります。休み、有給休暇もう取れます。悪くないです。
評価制度：
昇進の基準は自分担当の仕事の達成状況によります。仕事ミスがあるかどうか、自分は担当内容責任が大きいかどうか、実力主義です。周りの同僚たち信頼関係、お客様や取引様とのやり取り、交渉力、会社の利益を最大実現できるかどうか。