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株式会社DAISEI

会社概要

  • 設立 2008年4月
  • 代表者 取締役代表:森 大生
  • 資本金 2500万円
  • 従業員数 13名(2022年6月現在)
  • 事業内容 発電機・UPSの模擬負荷試験 発電機及び電源車での電源供給業務 発電機・建設機械のメンテナンス 受変電設備定期点検・竣工検査 制御盤の設計・製作 仮設発電機設置工事

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
電気やエンジンに特化しているので、電気の知識や、ディーゼルエンジンの知識を切磋琢磨しながら、上司、部下、それぞれで高めることができる。
また、車内で物作りをするので、設計や製作のノウハウを高めることもかのうである。

働きがい:
現場作業では、現場に合わせた行動を予測、計画して実作業を行い、工場作業では、物事をスムーズに進められるように段取りを行ったり、制作物を制作して、納品先に納品したりと、いろいろな経験をすることができる。
口コミ投稿日:2022年06月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
向上心が有れば何をやっても働きやすいと思うが、男尊女卑はないので、間違いなく働きやすいと思う。
事務方の方々も女性がメインなので、作業側と事務側のスムーズな付き合いがさらに増すと思う。
力仕事の時は少し辛いかもしれない。
口コミ投稿日:2022年06月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
実力主義なので、得意分野で人を引っ張っていくことができる。
もちろん苦手な分野を質問したりすることもできる。
向上心の高い人には積極的に仕事を任せて、その進捗次第では、上司が雑務をこなすことも多々あるので、いろんな経験を積むことができる。

組織体制・コミュニケーション:
わがままと意見は違うということが分かれば、良いコミュニケーションを取ることが可能。
意見はお互いに交わせるが、わがままはスルーされる。
基本的にはトップダウンの組織ではなく、お互いに意見を交換することを目標としている。

ダイバーシティ・多様性:
女性の従業員も募集すると聞いているので、男性の観点とは違う物の見方をしてもらえるかもと、期待している。
身体に障害があっても、図面作成などの業務もあるため、多様な方々が働きやすく、競合より良いものを作り上げることができる
口コミ投稿日:2022年06月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月の休日日数内で好きなタイミングに休みを入れられる。(基本日曜日は休み)
現場がない場合は、工場での作業が多々あるので、手持ち無沙汰になる事はほぼない。
自分でやることを発言して、それを実行することができる。

多様な働き方支援:
月毎に休みの日数が決められており、その日数であれば、好きに休みを入れることができる。
※基本日曜日はお休みです。
業務時間が所定の時間を超えている場合、早く帰ることが可能な場合がある。
仕事の進捗次第ではこの限りではない。
口コミ投稿日:2022年06月28日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
特に大きな事はないが、申請すれば、引っ越しなどに会社の車両を使用したりすることが可能。
自社退職金制度がある。
工場前のスペースで、車の洗車などができるので車が好きな人は無料で、洗車などを行うことができる。

オフィス環境:
工場(1F)と事務所(2F)で分かれているため、基本的に上下階への移動が発生する。
バイク通勤などが可能で、国道沿いにあり高速道路の乗り口、降り口が近いので、出勤の際は、利便性が高いが渋滞する可能性がある。
口コミ投稿日:2022年06月28日

クチコミについての、企業からのコメント

代表の森です。
「上司が雑務をこなすこともある多々ある」とありますが
雑務でも掃除でも完ぺきにこなすことで立派な仕事です。まあ、そこじゃなく「上司が」ってところでしょうが、社長だろうが役員だろうが上司だろうが、気づいた人が目を反らさずやるべき事をする。上下関係は少なからずありますが、1つの仕事をすることに最善を尽くすことが会社の為であり、若い社員の能力を最大限引き出すことが上司の務めです。
色々な経験ができる会社だと私も思います。出来ないことを外注することは簡単ですが、私が社員を捕まえて「これ出来ないかな?」ってよく聞いて回ってます(笑)会社の力と個人の力を合わせたら出来る事って結構あったりします。逆に社員から私の予想を超えた答えが出てきたり、私の予想を超えるまでやる事が楽しい社員までいます。
他の会社から(株)DAISEI の社員さんは良く働くしいいねってよく言われます。私の自慢です!!
2022.7.2 回答
3.7
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.7
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
3.6

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  • 勤務地 本社(千葉県船橋市栄町2-14-5)または仙台営業所(泉区泉が丘3-20-28)★転勤なし/希望考慮
  • 仕事内容 電気・エンジン設備の点検、保守、動作テストなどの業務をお任せします。未経験からでも始めやすいように、担当の先輩がマンツーマンで指導。手に職をつけることができます!
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