株式会社三井の森

事業展望:
コロナ過の影響で、別荘地に対する関心は年々増加の傾向にあります。リモートワーク等の普及で、今後はより働く場所の制限がなくなってくる世の中になってくることを考えると、リゾート事業の需要は今後も広がっていくと思います。

成長・キャリア開発:
宅建などの資格取得を奨励しており、受験料だけでなく、教材費なども会社が負担してくれます。奨励されている資格以外も部門で必要と判断されれば補助があるので、向上心のある方なら自分の思い描くキャリア開発ができると思います。

働きがい:
リゾート事業なので、お客様の大半は県外から来られます。そういった方たちが地元の飲食店や宿泊施設などを利用するということは、地域への貢献に少なからず繋がっているので、そういった面での働きがいもあると思います。

勤務時間・休日休暇:
休日だけを見ると年間101日と少ないですが、一日の就業時間が7時間（9:00-17:00）と短く、
有休の付与日数は初年度から17日付与と、一般的な企業よりも多いです。
ノー残業デーも導入されているので、ワークライフバランスを重視する方には良いと思います。

福利厚生:
三井不動産が親会社なので、同規模の会社と比べて福利厚生は充実していると思います。住宅手当や家族手当等の基本的な手当はもちろん、人間ドッグの費用補助、通勤車両の任意保険の費用補助やレクリエーションを目的とした個人旅行の費用補助等があります。また、健康保険は三井健康保険組合への加入になります。

オフィス環境:
社名にある通り、本社は森の中にあります。事業地内ではリスや小鳥などの小動物をはじめ、様々な動植物が生息しているので、仕事中に見かけることも多く、四季の移り変わりを身近に感じることができます。事業内容が自然の恩恵を受けたものになるので、他の事業所も同様に山や海など自然豊かな環境なので都会で働くこととは違った魅力があります。