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栄光リテール株式会社

会社概要

  • 設立 2016年4月1日
  • 代表者 代表取締役社長 市橋 祥晃
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 176名(2022年3月時点)
  • 事業内容 ◆百貨店事業(全国有名百貨店での時計・宝飾品の小売販売) 1946年設立、栄光時計株式会社のグループ会社/栄光ホールディングス株式会社100%出資 ※50を超える時計・宝飾品の専門商社/卸売業・総代理店

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
事業の弱み:
時計業界なので今後不安定である。コロナ禍でお客様も減っています。今後は新規より顧客メインになるかと思います。

口コミ投稿日:2022年02月04日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
働きがい:
百貨店での販売なので社長クラスのお客様やある程度お金を持った方とお話できる機会があるのは貴重な経験だと思います。

口コミ投稿日:2022年02月04日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
販売職で育休産休を取っている人を知らない。立ちっぱなしの仕事、商品展示に必要な物がすべてケース下に収納されているのでこの会社で育休産休制度を取ってまで働くのは厳しいと感じました。

口コミ投稿日:2022年02月04日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅手当は3000円です。退職金は3年経過してからになります。特にいいと思えない福利厚生です。強いて言えば、百貨店勤務なので勤務先によってはそこの百貨店の商品が安く買えます。メリットはこれだけです。

オフィス環境:
百貨店なので環境はいいと思います。ただ、勤務地によっては老朽化しているところもあります。配属先によって変わると思いますが、百貨店=きれい、キラキラしているではないです。

口コミ投稿日:2022年02月04日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.1
2022年時点の情報
給与制度:
販売なので低い。特に男女差で等級が決められてしまう。女性で時計業界の経験があっても時計業界未経験の男性の等級が高い。

評価制度:
年功序列の社風です。男女差で評価が変わります。評価制度を設けたにも関わらず機能されていないように感じます。

口コミ投稿日:2022年02月04日
3.0
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.0
活気のある風土
3.1
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 百貨店内の店舗にて、ラグジュアリー時計の接客・販売をお任せします。お客様の要望を伺い、一人ひとりのお客様に寄り添った接客を行ないましょう。
  • 応募資格 ≪業種・職種未経験の方、第二新卒の方歓迎!≫ ※就業ブランクや学歴も不問です。
  • 給与 月給22万1000円~30万円 ★別途各種手当、賞与年2回あり!
  • 勤務地 北海道~関西までの全国のエリア ★北海道・茨城・東京・名古屋は積極採用中!※希望を考慮、転勤なし