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株式会社グランユニライフケアサービス

会社概要

  • 設立 2012年5月
  • 代表者 代表取締役 井上 隆司
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 270名(2022年1月現在)
  • 事業内容 介護サービスの提供 有料老人ホーム・グループホームの運営 福祉用具・介護用品のレンタル事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日について、月9回(2月のみ8回)、固定したお休みを取れますが、お客様の都合により変更することも多々ある、業務を優先するため、その月にお休みが取れない場合は上司に相談し翌月にお休みを取得することも出来る。
口コミ投稿日:2022年06月11日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
評価制度について、私が所属している部署では特にこれという特徴のある制度はないと思いますが、3年以上勤務しまたが昇進、昇格と言うお話も一度もありません、人事考課等の報告はありますが、評価制度について個別で上司との面談等は一度も行ったことはありません。
口コミ投稿日:2022年06月11日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
働きがい:
高齢者、障がい者の生活をお助け出来るよう、福祉用具を提案したり提供したりすることにより、誰かの役に立てている実感を持ち易いと思います。優しい気持ちで相手のペースに合わせたコミュニケーションを、以前より図れるようになったと感じます。
口コミ投稿日:2022年06月10日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
比較的、平日の休みが取り易い会社だと思います。同僚はライバル、というより、お互いをフォローし合うチームメイト、といった感じで、自身が休みの間の案件に関しては、代行で対応してもらうことも多いです。残業もそれほど多くなく、同僚がまだ仕事しているから退社しにくい、という空気も有りません。
口コミ投稿日:2022年06月10日
3.3
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ケアマネジャーの方や介護を必要とするご高齢の方に対し、車いすや歩行器、手すりなどの福祉用具の提案をお任せ。丁寧なヒアリングで一人ひとりに合う最適な商品をご提案しましょう。
  • 応募資格 <業種・職種・社会人未経験、第二新卒歓迎>これまでの経験は一切不問。業界や商材に関する知識はイチから教えます!
  • 給与 月給20万5500円~22万1400円+各種手当+賞与年2回 ◎福利厚生充実!
  • 勤務地 フレンドケア指定福祉用具貸与事業所/大阪府吹田市原町4-23-10 ◎転勤なし。マイカー通勤OK!
福祉用具が必要なご高齢者に対して、最適な商品の提案で役立っています