回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
FP取得など会社が推進している資格には資格取得費用助成金や資格手当もあり、自らどんどん成長できます。また、自らセミナーを主催したりすることも可能で、裁量も比較的広く自らの向上心次第では無限に成長できる環境です。
働きがい:
お客様に真摯に向き合うことで、自分の勉強・成長にもつながりますし、何よりもお客様より「有難う。出会えてよかった!」と言っていただけるお仕事です。「あなたのための伴走者」という気持ちでお客様に接していると、お金で困った時にはすぐに頼ってくれます。社会貢献をしている実感が沸きます。
口コミ投稿日:2022年08月01日
FP取得など会社が推進している資格には資格取得費用助成金や資格手当もあり、自らどんどん成長できます。また、自らセミナーを主催したりすることも可能で、裁量も比較的広く自らの向上心次第では無限に成長できる環境です。
働きがい:
お客様に真摯に向き合うことで、自分の勉強・成長にもつながりますし、何よりもお客様より「有難う。出会えてよかった!」と言っていただけるお仕事です。「あなたのための伴走者」という気持ちでお客様に接していると、お金で困った時にはすぐに頼ってくれます。社会貢献をしている実感が沸きます。
企業カルチャー・組織体制
面接や社内の様子を見させていただいた際に感じた雰囲気、先輩社員さん、社長含め役員の方々の対応は入社後も変わらず、とても丁寧に、かつフレンドリーに接していただいており、とても安心してお仕事ができております。