医療法人桜光会

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前は、医療の知識が無いので不安でした。入社してから簡単な解剖の勉強や、歯科の単語も先輩と勉強する時間を多くとってもらいました。カリキュラムやマニュアルもあるので、自宅でも復習と予習が出来ます。残業時間に関しては、みなしがないので残業した分だけ出てます。

福利厚生：
歯科医院なので、従業員だけでなく、自分の家族にも治療時の診察代金がタダで受けられる福利厚生には助かってます。家賃は一律３万円で、交通費も全額負担なのは便利。お昼休憩の部屋もあり、お惣菜の備蓄があるので、冷蔵庫から１品１００円で利用出来るのも良い。

女性の働きやすさ：
先輩も育児休業や産前産後休業を取得してるので、これからの世代にもいい環境なんだと思います。またみんな復帰して、時短勤務ではありますが、現場で活躍できるのがこの仕事のいい所かもしれません。最近はスタッフも増え、昔に比べたら休みも取りやすく、有給も使いやすくなったと思います。先輩スタッフも多くいるので、子育ての相談とか悩みとか、よく話したりしてます。

福利厚生：
住宅手当があるのは大変ありがたいと感じました。ほとんどのスタッフが3万円まで支給されているので、ほぼ半額で1人暮らしをしている感覚です。また交通費も、自転車通勤する場合は自転車保険に加入しなくてはなりませんが、会社から交通費として支給があるので助かってます。
クリニックに社食として、お惣菜が準備されてます。1品100円とかなりコスパがよく、スーパーやコンビニで買うよりも安く健康的で、買って帰ったりしてます。

給与制度：
決まった昇給制度がないのですが、カリキュラムがあります。カリキュラムを通して出来る事が増えれば業務内容も変わるので、責任のある仕事が多くなります。歩合ではないので、入社したての子もそれなりに貰える環境だと思います。給与は手当が多くついてくるので、資格が必要です。もちろん無資格のスタッフもいますが、それでも責任のあるポストが用意されてるので、知識や経験を積めば稼げると思います。
賞与は年2回、業績で変動があるようですが、私はトータルで3ヵ月以上出てる時もありました。

評価制度：
評価制度はあるようですが、現場仕事なのでなかなか難しいそうです。昇給試験や昇格試験もありません。それでも毎年昇給がありますので、長く働いていれば給与は上がっていくと思います。昇格に関しては、やはり経験年数がないと難しいように感じますが、やりたい事が出来るので、特に役職がなくても給与には大きく左右されないと思います。