回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.1
2024年時点の情報
福利厚生：
退職金は今現在の仕組みとしてはありません。
会社の近くに住むと住宅補助はございます。会社寮もあり、通う事が出来ない方はそちらの利用も可能です。私自身も基本的には寮で生活し
休みの日は家に帰るようにしています。
オフィス環境：
オフィス環境はどちらかといえば工場などがある場所にあり、食事をするところが少ないのが難点です。が、出前などとる事が出来る飲食店も数多くあり、あまり困る事はないと感じています。従業員休憩所も完備されている為
休憩時間はそちらで休む事もできます。
口コミ投稿日：2024年04月22日
退職金は今現在の仕組みとしてはありません。
会社の近くに住むと住宅補助はございます。会社寮もあり、通う事が出来ない方はそちらの利用も可能です。私自身も基本的には寮で生活し
休みの日は家に帰るようにしています。
オフィス環境：
オフィス環境はどちらかといえば工場などがある場所にあり、食事をするところが少ないのが難点です。が、出前などとる事が出来る飲食店も数多くあり、あまり困る事はないと感じています。従業員休憩所も完備されている為
休憩時間はそちらで休む事もできます。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
基本的に事務メインスタッフに関して残業はそこまで多くはないです。月間10時間程度でしょうか。休みも週2日は取れると思います。ただ管理者になるとサポートなども多くなり残業も多少増える事もありますが、人材確保を行い減らしていける状況を構築中です。
多様な働き方支援：
事務所スタッフはリモートワークも実施しております。現場スタッフに関しては業務の特性上難しいです。基本的には10-19がシフトとなります。副業は現状不可となっている為、そのようなスタイルを望まれる方は正直厳しいかと思います。