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大同舗道株式会社

会社概要

  • 設立 1973年1月
  • 代表者 代表取締役 金子 立一
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 69名(2022年4月1日現在)
  • 事業内容 ■舗装工事、土木工事 ■その他建設工事に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工 ■アスファルト合材製造販売 ■道路維持管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
公共事業の工事が主な工事の為、受注できれば仕事はあります。また親会社からの仕事も一部あります。道央営業所については札幌市からの道路維持工事を受注しているため、夏場は道路維持工事、冬は除雪工事などで年間雇用が可能です。他営業所については各営業所へ問い合わせてください。
口コミ投稿日:2022年06月27日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
契約社員(作業班)は経験に応じて給与が変わります。また経験者については職長やそれに準ずるような方、重機の経験・舗装の経験により1カ月の仮採用後再度交渉します。発注官庁の労務費における単価の上昇に合わせ少なからず単価の見直しを行います。
口コミ投稿日:2022年06月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人がいる分、和気藹々とした雰囲気が意外だった。建設業は堅いイメージが強かったので良い意味でのギャップを感じた。

口コミ投稿日:2022年06月19日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
この会社で働いたらタフになれる。精神的身体的共に。

働きがい:
若い人が多いため、若者でチーム編成して現場をやっていくこともあるため、一人一人が様々な業務をこなしていける。故に若いうちにこなせる仕事が増えていく。あとはやはり現場が終わった後の綺麗な道路などを見ると達成感を強く感じた。そういった点が働きがいに繋がってたと思う。

口コミ投稿日:2022年06月19日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
建設業にしては若い人が多いから働きやすい

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良い

ダイバーシティ・多様性:
今は女性も積極的に採用している

口コミ投稿日:2022年06月19日
3.5
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 公共・民間のあらゆる舗装工事・土木工事を手掛ける当社にて、作業スタッフとしてご活躍いただきます。スキルに応じた作業から始められるため、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 転職回数・学歴不問【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎】■普通自動車免許
  • 給与 日給1万500円以上+残業代全額支給【月収例】31万5300円/未経験入社1年目
  • 勤務地 <希望考慮!転勤なし>北海道札幌市・岩見沢市・苫小牧市・中川郡池田町・檜山郡厚沢部町の各営業所
  • 仕事内容 公共・民間のあらゆる舗装工事・土木工事を手掛ける当社にて、作業スタッフとしてご活躍いただきます。スキルに応じた作業から始められるため、未経験の方もご安心ください。
  • 応募資格 転職回数・学歴不問【職種・業界・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上、歓迎】■普通自動車免許
  • 給与 日給1万500円以上+残業代全額支給【月収例】31万5300円/未経験入社1年目
  • 勤務地 北海道札幌市・岩見沢市・苫小牧市・中川郡池田町・檜山郡厚沢部町の各営業所 <希望考慮!転勤なし>