株式会社ウェイブズ（118414）の転職・求人情報

株式会社ウェイブズの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2022年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

2022年時点の情報

事業の強み：
・複数の業態店舗を経営しているので幅広く多くの事を学ぶことができる。
逆を言うと一つのお店に合わなかったりすると、転職しないといけないかも、
今は充実しているので特に不満はない。
専門性がかなり高いので意欲がある人には良い環境だとおもう

口コミ投稿日：2022年06月13日

株式会社ウェイブズの転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2022年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

2022年時点の情報

組織体制・コミュニケーション：
・経営陣も店舗で一緒に働く事が多いので比較的コミニュケーションは
しやすいとおもうし、風通しは良いと個人的にはかんじる
・同年代のやる気のある人が集まっているので仕事はやりやすい、
マニュアル重視の決まった事をやりたい人には向いてないかもしれない

口コミ投稿日：2022年06月13日

株式会社ウェイブズの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2022年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

2022年時点の情報

福利厚生：
・店舗視察に支援金を出したりしてくれている。
他社のお店や社内の店舗でもルールはあるが試用可
・退職金は無いが永年勤続手当がある
・住宅手当や寮はない
・全員ではないが、海外研修や視察にいける。
コロナが落ち着いたら応募して行きたいと思う

口コミ投稿日：2022年06月13日

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年収・給与

2022年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員

2022年時点の情報

給与制度：
・月給制　みなし残業なども含む。
・年1回人事考課制度によって昇給を査定する。
5,000円～20,000円程度
・賞与は年2回全社の業績連動
・子供手当　ひとり5,000円　(18歳まで)
・役職手当　店長・シェフ　30,000円

評価制度：
・店長・シェフになるのは経験をつんでから昇格できる。
昇格の基準は特にないとおもう。
店舗状況やタイミングもあるので一概には言えないはずです。
ただ、意欲がある社員はどんどん仕事を任せて頂けるので良いとおもう
・基本的には実力主義だとおもう

口コミ投稿日：2022年06月13日

クチコミについての、企業からのコメント

経営陣も含めましてより良い就労環境や現状の改善や意識の向上が出来るように会社の運営をして参ります。
貴重なご意見を頂きましてありがとうございます。
末永くお仕事をして頂けるように邁進してまいります。
どうぞよろしくお願い致します。

2022.6.30 回答

3.4

6人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.4

事業の優位性
・独自性

3.6

実力主義

3.3

活気のある風土

3.7

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.6

イノベーション
への挑戦

3.1

経営陣の手腕

3.1

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料理長候補◎和食・蕎麦オープニングスタッフ＆フレンチ・スペインバル・中華など／年間休日114日

店長候補◎和食・蕎麦オープニングスタッフ＆フレンチ・スペインバル・中華など／年間休日114日