回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
給与は月給制で、年度末に年間賞与という給与体制です。
毎年の人事考課で昇給があり、全国平均より高い昇給をいただけています。
資格取得による手当や資格取得補助も出ます。
就業から3年以上の社員には、生命保険等の加入もしています。
口コミ投稿日:2022年06月21日
給与は月給制で、年度末に年間賞与という給与体制です。
毎年の人事考課で昇給があり、全国平均より高い昇給をいただけています。
資格取得による手当や資格取得補助も出ます。
就業から3年以上の社員には、生命保険等の加入もしています。
事業展望・強み・弱み
元々が水道工事店で水まわり工事に強く、マンションでの水まわりの大きな移動を含む大型リフォームに強いです。
また、水まわり工事はニーズが多く、価格競争も激しい中、価格競争に入らず、
しっかりとした利益を確保して受注してこれるところ。
事業展望:
従来通りのリフォーム工事の需要も増えていくのですが、住宅ストック維持・向上をはかるためのリフォーム工事が増えていくと思います。
特に温暖化による気温上昇で新築住宅に求められる断熱スペックはどんどん高くなっています。
リフォームでも品質の良い断熱工事をできるだけ安価でご提供していける技術と知識を向上していく。