株式会社MIRAIt Service Design（118392）の転職・求人情報

株式会社MIRAIt Service Designの転職・就職・採用の口コミ情報

企業カルチャー・組織体制

2019年時点の情報

回答者：60代以上 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

企業文化・社風・組織体制：弊社の社長が中国籍のため、外国籍の方が多いように思われる傾向がありまあります、社員はほとんど９９％は日本人です。そのため他社と同じですので、どんどん新たな仲間が入ってきてほしいと思います。風通しの良い会社です。

口コミ投稿日：2019年11月13日

株式会社MIRAIt Service Designの転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

勤務時間・休日休暇：担当するプロジェクトによっては、必ずしもカレンダー通りの休みになるわけではないため、年間の休日計画が変化する可能性がある。ただし、休暇取得に関しては、上長、クライアントのとのすり合わせで対応可能である。

口コミ投稿日：2019年04月18日

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入社前とのギャップ

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

入社理由・入社後の印象：”急成長を続けているIT関係の仕事で自分も手に職をつけたい”、”自分が手掛けたサービスを提供したい”という意欲があり入社。ただ前職がIT関係とは異なる分野だったため不安を抱いていたが、同じような意欲/経歴で年齢も近い方が比較的在籍しており、お互いが切磋琢磨しあえる環境がある。

口コミ投稿日：2019年04月18日

株式会社MIRAIt Service Designの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

成長・キャリア開発：自社内開発に力を入れており、意欲があれば本人が提案したアイデアがサービスとして提供できるチャンスがある。また、社長や上長との距離が近いため、提案する機会も非常に多い。本人のキャリア形成については、面談という形でくみ取ってもらえ、比較的本人の希望に沿ったキャリアを積むことが出来る。

口コミ投稿日：2019年04月18日

株式会社MIRAIt Service Designの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

成長・キャリア開発：未経験で入社しましたので、常に新しいことに取り込んであり、規模の大きい開発を担うことから始まり、業務内容が多岐に渡ることと高いスキルが求められるので、日々SEとしてのスキルの成長を実感しています。

口コミ投稿日：2018年09月13日

3.6

4人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.4

事業の優位性
・独自性

3.4

実力主義

3.6

活気のある風土

3.7

20代成長環境

3.6

仕事を通じた
社会貢献

3.7

イノベーション
への挑戦

3.8

経営陣の手腕

3.6

株式会社MIRAIt Service Design

会社概要

この会社のクチコミ・評判

企業カルチャー・組織体制

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

入社前とのギャップ

成長・働きがい

成長・働きがい

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