丸三電気株式会社

福利厚生：
独身者は会社近くの寮（借家）に入ることが可能です。
私も入社してからお世話になっておりますが、家賃負担が軽くなっているのでとても良い制度だと思っています。
また、近年はコロナの影響もあり行っておりませんが、社員旅行が年１回行われます。
旅行先は社員からの希望で決めるので、北海道へも行くことが出来ました。

オフィス環境：
今年に入ってから事務所の改修工事を行い、室内が一新しました。
照明器具などの電気工事に関しては自社施工の為、どの照明をつけるか、コンセントの数はどうするかなど社内で話し合い、納得のいく出来になっていると思います。

給与制度：
年１回の昇給と、年２回の賞与があり、休日手当なども支給されております。
また、電気工事や施工管理に必要な資格があれば技術手当も増え、その試験費用も会社側に負担して頂けるので資格取得には力を入れています。

評価制度：
年１回の昇給の際には、会社側との面談が用意させています。
その面談で自分の希望や要望を話せるのは大変貴重かと思います。
また、社員数が少ないこともありますが、年功序列などの雰囲気はなく、各々に仕事が割り振られているので、物覚えの早い方はどんどん出世できる環境かと思います。

勤務時間・休日休暇：
現場がある日は現場が終わった後、帰社した後に事務作業をすることになりますが、自分でやるべきことを上手く分割し、現場が無い日にまとめて先の分も終わらるなどをしておけば、ある程度勤務時間のコントロールをすることが出来ます。
平日・土日祝関係なく、休みたい日があらかじめ分かっていれば、事前に社長や社員の了承を得ればほとんどの場合休むことができます。社長や社員に了承を得るのも最初はハードルが高いと思われますが、週に一度会議があり、その場で社長から休日について触れてくれるので、言いやすい環境だと思います。

福利厚生：
住宅手当：会社で会社の近くの社宅を借りてくれるので、遠方から入社する方でも安心して働くことが出来ると思います。夜勤や早朝の工事があり、電車が無い時間に出勤や大金する際でも、始発待ちをせずとも帰宅することが出来るのは便利だと思います。

オフィス環境：
事務所の改装工事が終わったばかりで、清潔感のある綺麗な仕上がりとなっています。
また、社員の事務用の椅子をいいものに買い替えた為、長時間パソコンと向き合っても疲労がたまりにくいのもとても助かっています。

女性の働きやすさ：
女性にとってはとても働きやすい環境です。
学校行事や子供の急な発熱での早退欠勤等にも理解があり、ほとんど定時で帰社できているため無理なく仕事と家庭の両立ができています。
有休休暇も希望通り取らせてもらい居心地のいい会社です。