回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとても活発です。代表が少しでも楽しく社員には働いて欲しいという考えがあり、一人ひとりの考えや、長所短所も踏まえて、適材適所で活躍していただけるようサポートしています。
また、家庭を持ったり、趣味ややりたいことが叶うように、きちんと収入面も配慮したり。残業
も少なくなるようにしています。
口コミ投稿日:2022年06月20日
社員同士のコミュニケーションはとても活発です。代表が少しでも楽しく社員には働いて欲しいという考えがあり、一人ひとりの考えや、長所短所も踏まえて、適材適所で活躍していただけるようサポートしています。
また、家庭を持ったり、趣味ややりたいことが叶うように、きちんと収入面も配慮したり。残業
も少なくなるようにしています。
事業展望・強み・弱み
北広島市に本社を構えて約40年の為、毎年、市の公共工事を元請けとして受注しており、北広島市内の電気工事会社として地位を確立しています。今後は事業を拡大し、より公共工事の受注に力を入れれる体制が整っています。