回答者：50代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
給与制度：
昇給は、知識と技量と経験在籍年数 でしょう。また普段からの身なりふるまいでキレイにしておかないと、いけません。ある意味ではやる気を見せることが重要だからです。賞与は現場の評価次第ですね。うまくいけば特別ボーナスあり。表彰ありなど 頑張り次第。
口コミ投稿日：2022年08月23日
昇給は、知識と技量と経験在籍年数 でしょう。また普段からの身なりふるまいでキレイにしておかないと、いけません。ある意味ではやる気を見せることが重要だからです。賞与は現場の評価次第ですね。うまくいけば特別ボーナスあり。表彰ありなど 頑張り次第。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
平日は、段取り中は定時に終わることがおおいですね。残業はたまにあります。ですが昨今の働き方改革のおかげで、いいのか悪いのか休職は取れる機会は多くなりました。日曜日はしっかり休めます。出張先での普段と違った環境も、経験の内。