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八木鋼材株式会社

会社概要

  • 設立 1963年9月
  • 代表者 代表取締役会長 八木 康太 代表取締役社長 福井 義和
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 69名(2022年5月時点)
  • 事業内容 1.鋼材の販売 2.一般建設業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、<国土交通大臣許可(特-2 第 25918号)> 3.膜天井・光膜天井等の内装工事業 4.金属加工 5.不動産の売買並びに仲介 6.前号に付帯関連する一切の業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は人それぞれで、担当先の繁忙具合や、同時進行で抱えている案件の数によって、勤務時間も変わってくるところはあります。また締日前などは事務処理に追われ帰りが遅くなる時もあります。
しかし、自身である程度調整はでき、効率よく仕事をしている人は帰り時間も上手くコントロールしていると思います。
基本的に休日出勤は無く、残業時間も数年前に比べ、大分減っているように感じます。
その為、プライベートな時間は確保できていると思います。
口コミ投稿日:2022年06月03日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接のときに、実際に現場で働いている社員が面接をしてくれました。
聞いたことは、そんなことまで?というところまで何でも答えてくれたので、特にギャップは感じませんでした。聞いていた以上に自分で考えて進める仕事があって、覚えることは多いです。
口コミ投稿日:2022年05月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすい方だと思います。
事務職にしては給与もある方だと思いますし、産育休から復帰している社員もいます。
女性の役員がいて、その方になにかと相談に乗ってもらえるのでありがたい。
一方で、男性の方が評価はされやすいと会社だと思います。
長く働く女性が増えてきているので、そこはこれからの会社だと思います。
口コミ投稿日:2022年05月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自主性が必要な会社だと思います。
言われたことをやっているだけでは評価されにくい風土だと思うので、自分からやりたいことを発信できる人でないとつらいかもしれない。一方で提案すれば任せてくれる環境なので、自分から動ける人は力をつけられると思います。
口コミ投稿日:2022年05月31日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
オフィス環境:
きれいで社員の人数の割に大きな建物で働ける。名駅が近いのに駐車場があるので車で通勤ができる。ただ、徒歩圏内に飲食店が少なく、公共交通機関で通勤している人はお昼ご飯に困る。
みんなが1つのフロアで働いているので、コミュニケーション取りやすいが、会話が周りに筒抜けな感じはあります。
口コミ投稿日:2022年05月31日
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.4