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ファルコンインターナショナル株式会社

会社概要

  • 設立 1992年4月1日
  • 代表者 代表取締役 溝口潤子
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 16名 ※2022年5月現在
  • 事業内容 レディスカジュアルウェア・キッズ、メンズウェアのODM産

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署ごとに客先や仕事の仕方が違うので、働き方・残業時間などは部署ごとで異なります。同じ職種でも退勤時間は異なります。休日は土日休みで、有給は部署で相談すれば比較的取りやすいかと思います。半日休暇も有り。
口コミ投稿日:2022年05月30日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
評価制度:
年功序列・家族の有無は多少関係してきますが、基本的には実力主義なので業績を上げた人は評価され、昇給・賞与も出ます。社員同士の評価制度や、上司との面談などは特に無いので、昇給についての基準は社長判断になります。
口コミ投稿日:2022年05月30日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の弱み:
ファッション業界を取り巻く環境はますます厳しい、コロナ禍以前よりさらに業界全体の厳しさは増している。円安、原料高騰、輸送費高騰、アジアの政治的不安定等もあり社会情勢に振り回されやすい業種だと感じる。また売上も客先の売り上げ状況に連動しやすいので、いかに売れ筋や市場の中で鮮度のある企画を提案できるかで売上のほとんどが決まってしまうところ。
口コミ投稿日:2022年05月30日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度:
給料は普通よりちょっとましな感じだと思うが年二回のボーナスが売り上げに連動する形なので他の会社に比べれば高いと感じる。結果に対しての評価なので非常にわかりやすい。また昇給についても同様に売り上げと連動しているので稼ぎたい、自信のある人には向いていると思う。
口コミ投稿日:2022年05月30日
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 主に大手アパレルメーカーが提供する服飾アイテムの、企画(生地・デザイン提案)及びサンプル手配までトータルにお任せ。世の中を動かすトレンドをあなたの手で生み出してください!
  • 応募資格 ■Photoshop・illustratorが使える専門卒以上の方■アパレル業界でデザイン経験が1年以上ある方
  • 給与 月給22万円~40万円+賞与年2回+昇給年1回 ★経験や能力を考慮いたします!
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市中央区瓦町4丁目5-9-8F ★大阪メトロ「本町駅」徒歩5分 ★転勤はありません