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片峰電気工業有限会社

会社概要

  • 設立 1971年1月
  • 代表者 代表取締役 片峰 宏行
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 5名(2022年5月現在)
  • 事業内容 ・一般電気工事 ・火災報知設備工事 ・仮設電源工事 ・防犯灯設置工事  など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
事業の強み:
前職の会社は小規模だったこともあり、市場の動きに業績がかなり左右されましたが、電気工事士という仕事自体の安定性はかなりあると思いますよ。特にいまの会社に入社してからは、仕事の量も安定していますし忙しさもあります。インフラに関わる仕事なので、なくなることはまずないという安心感も、やはりこの仕事ならではの強みだと感じます。

事業展望:
私はもともと同業種にいたのですが、このご時世で業績は厳しくなり、今後について悩んでいるところ、知り合いの紹介で入社することになりました。ユアテック関係の仕事が多いことや、地元密着で長年経営していること、加えて45年無事故という実績があるため、周りからの信頼は厚いように感じました。個人的にも安心してますね。
口コミ投稿日:2022年08月29日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
事業の強み:
東北電力のグループであるユアテックの協力会社なので、お仕事についてはかなり安定していると思います。45年間も無事故・無災害の記録を継続中なので、ユアテックからも表彰されており、お客様からの信頼もかなり得ていると思います。
口コミ投稿日:2022年06月09日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2022年時点の情報
給与制度:
私も当時未経験で異業種からの入社でしたが、入社初年度で電気工事士を取得させてもらい、経験を積むことで前職からかなり所得は上がりました。昇給に関してはできる業務が増えるたびに随時社長の判断で上がっていきます。社員が多い会社ではないため、社長や先輩と一緒に行動することほとんどです。そのため普段の勤務態度はもちろん、細かい成長にも気づいてくれます。

評価制度:
評価制度は適正だと感じます。普段から社長や先輩には気にかけてもらってると本当に感じますし、実際現場でも一緒に行動することがほとんどなので、できることが増えると社長も先輩も喜んでくれます。できることが増えるたびに昇給しますし、入社からこれまでで評価制度に不満を持ったことはありません。
口コミ投稿日:2022年06月09日
3.6
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 今回入社する方には、工場や学校、商業施設といった建物の電気配線工事を中心にお任せします。入社後は経験豊富な先輩がイチから指導。2~3年かけて一人前に育てていきます!
  • 応募資格 <職種・業界・社会人未経験、第二新卒者 歓迎>■要普免(AT限定可) ◎学歴・ブランク不問 ◎意欲重視の採用!
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  • 勤務地 ■本社/青森県八戸市白銀3-12-6 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK
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  • 勤務地 ■本社/青森県八戸市白銀3-12-6 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK
  • 仕事内容 今回入社する方には、工場や学校、商業施設といった建物の電気配線工事を中心にお任せします。入社後は経験豊富な先輩がイチから指導。2~3年かけて一人前に育てていきます!
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  • 給与 月給20万円以上+賞与年2回 ◎仕事を覚えれば着実に昇給します!
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