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三田エンジニアリング株式会社
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三田エンジニアリング株式会社

会社概要

  • 設立 1973年
  • 代表者 代表取締役社長 千野龍洋
  • 資本金 6,500万円
  • 従業員数 135名(2023年6月)
  • 事業内容 ・ビルディングオートメーションシステムの計装工事、試運転調整、メンテナンス ・ビル用中央監視システムのソフト開発 ・空調設備のメンテナンス ・ファクトリーオートメーションシステムの開発、設計、計装工事、メンテナンス ・不動産賃貸事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
事業の強み:
ビルディングオートメーションというニッチな業界ではあるが、技術力の高い社員が集まっているため、なかなか需要のある会社ではあると思う。

事業の弱み:
ベテラン社員が1人抜けると上司若手問わず負担が増えすぎている。
建築という業界上仕方がないが、現状いる社員で仕事を請けてしまうため、その仕事が始まる時に人員不足に陥っているパターンがあまりにも多い。

口コミ投稿日:2023年01月18日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
事業の強み:
今後も絶対に無くならない仕事のため、技術が身につけば食いっぱぐれることは無いです。

口コミ投稿日:2022年11月13日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
一応資格手当は出ます。研修はそこまで長く行いません。それよりも現場に出た方が学ぶことが多いためかもしれないです。

働きがい:
しっかり技術を身につけたいという意欲、やる気があれば働きがいがあると思います。

口コミ投稿日:2022年11月13日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
福利厚生:
寮は場所によるかもしれませんが、普通に住みやすいです。通勤手当、退職金もちゃんとでます。

オフィス環境:
立地は駅から近いので通いやすいと思います。オフィスもキレイです。

口コミ投稿日:2022年11月13日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日に現場が入ることは日常茶飯事。
部署によるとは思うが所定休日はほぼあってないようなもの。
上長が最も働いているため文句も言いづらい雰囲気。

多様な働き方支援:
人材獲得のためにもう少し努力をするべきだと思う。

口コミ投稿日:2023年01月18日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミの投稿いただきありがとうございます。三田エンジニアリングの採用担当です。
投稿いただいた中で、「入社前とのギャップ」に関して、ご返信させていただきます。

弊社は、今回募集の東京・神奈川を含め全国に13の拠点があります。

入社後、本社にてオリエンテーションを実施し、その後OJTという形で配属先の拠点にて現場経験を積んでいきます。
おっしゃるとおり普段は拠点の先輩社員とコミュニケーションを取っていただく形になります。

また、入社後の疑問や不安な事等のご相談・ご質問がありましたら、本社総務人事部へいつでもお気軽にご連絡ください。常時スタッフがご対応できる状態でございます。

プライバシーに関わる事案についてはコンプライアンス委員会を設置し、いつでも相談できる窓口を開いていますのでこちらも併せてご活用ください。

今後も一過性にならないように、社内のコミュニケーションを円滑にしていく所存です。
2023.9.15 回答
3.5
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.5
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.3

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