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株式会社ヒューマネージ

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役社長　齋藤 亮三
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 218名（2024年4月現在） ※契約社員・パート社員等含む
  • 事業内容 HCM（ヒューマン・キャピタル・マネジメント）事業 ■採用ソリューション事業 ■適性アセスメント事業 ■ウェルビーイングソリューション事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 正社員
3.2
2014年時点の情報
事業の強み:
大手との取引実績とマーケットでの認知力の高さが強みだと思う

口コミ投稿日：2022年02月21日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 正社員
3.2
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:
大企業の採用担当と接することができ、時には厳しいお叱りをいただくこともあり、困難を乗り越えることで成長できたと感じる

口コミ投稿日：2022年02月21日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 正社員
3.2
2014年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若い社員が多く、ベンチャー企業の勢いがある雰囲気であった。仕事を教え合い、努力を讃え合う文化で人間関係は良好だった。
上下の関係もしっかりしており、礼儀正しい社員が多かった。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは円滑であった。他部門の人にも気軽に話しかけることができ、同僚とも仲良くコミュニケーションを取ることができる、アットホームな職場だった。

口コミ投稿日：2022年02月21日
2014年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 正社員
3.2
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
当時は残業が多く、繁忙期は遅い時期が多かった。でも、繁閑の差は大きく、暇な時には定時に帰れるので、年間を通じて適切なワークライフバンスを保つことができていた。

口コミ投稿日：2022年02月21日
2021年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
名だたる有名企業がお客様で、仕事の影響範囲が非常に大きい。覚えなければいけないことは予想以上に多かったです。受け身だと大変な仕事だと思います。社風については、特にギャップはありませんでした。いまもかわらず風通しがよいと思っています。
前のめりに仕事したい、難しいことに燃える人なら、面白い会社だと思います。
口コミ投稿日：2021年10月25日
で、株式会社ヒューマネージのすべてのクチコミを見る
3.5
14人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.2
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
434万円
納得度
60%
14人（平均31歳）の回答より
回答者の平均残業時間
32時間
納得度
60%
14人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
で、株式会社ヒューマネージのクチコミ・評判を見る

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